Монсияди Кристина, (г. Караганда)

22 августа, в Караганде, общественный фонд MEDIALIFE, партнёр МОМ (международной организации по миграции) в рамках проекта «Противодействие торговле людьми», провел тренинг для безработных, учащихся, студентов, а так же лиц желающих получить работу за границей. Выбор не случаен, так как именно данная категория людей относится к так называемой группе риска. 

Аналогичные тренинги прошли в п. Шахан, п.Дубовка и с. Каражарский. Результаты мероприятий показали, что необходимость таких мероприятий очевидна, так как порой «сладкие» и «заманчивые» предложения высокооплачиваемой работы за границей, за несколько сотен долларов в сутки, без высшего образования, данные 90-60-90 могут притянуть доверчивых граждан.

В целом, до декабря 2007 года, ОФ MEDIALIFE, проведет тренинги по профилактике проблемы торговли людьми на территории всей карагандинской области. Работа так же будет проводиться в детских домах, интернатах, среди беспризорных и лиц содержащихся в ЦВИАН-е.

В начале тренинга президент фонда «MEDIALIFE» Ольга Волкова рассказала подробно о роли Международной организации по миграции (МОМ) по противодействию торговле людьми.

В ходе проведения тренинга «Профилактика и противодействие торговли людьми» была проведена ролевая игра «Как устроиться на работу за границу», в ходе которой участники имели возможность побывать в роли работника и попытаться юридически грамотно устроиться на работу за границу, не став при этом жертвой торговли людьми. Анализ игры показал, что ошибок игровыми «работниками» было допущено немало и они были на один шаг от того, чтобы не поддаться на заманчивые предложения «работодателя». Вывод очевиден: прежде чем соглашаться на сомнительные предложения о высокооплачиваемой работе, необходимо как можно больше узнать информации и о самой фирме, и об условиях труда и характере работы. По завершению ролевой игры участники высказали благодарность и выступили с предложением о регулярном проведении таких мероприятий.

Многие страны мира, в том числе и Казахстан, предпринимают серьезные шаги по защите прав граждан от проблемы торговли людьми. В марте 2006 года произошли существенные поправки в ряде статей Уголовного Кодекса РК, в частности в корне изменилась ст.128 «Вербовка, а так же вывоз и транзит людей для эксплуатации», поменялось как название и содержание, так и меры пресечения. Сейчас ст.128 носит название «Торговля людьми». Так же ужесточилось наказание, если раньше были штрафы в размере от 100 до 500 месячных расчётных показателей, исправительные работы или ограничение свободы до 2 лет и лишение свободы до 1 года, то на сегодняшний день предусматривается лишение свободы до 5 лет с конфискацией имущества.

В рамках тренинга президентом ОФ «MEDIALIFE», Ольгой Волковой, а также юристом –консультантом Абаевым Дауреном была дана подробная инструкция как, придя устраиваться на работу за границей, не стать рабом.

1. Не доверяйте газетным рекламам или инетернету, или даже друзьям и родственникам, которые предлагают вам большие и лёгкие деньги.

Объявления типа: «Мы трудоустроим вас в любой стране Европы! Заработок от 300 у.е. в день. Требуются няни в Англию, строители в Португалию, официантки в Грецию. У нас везде есть свои люди, оформление для нас не проблема!» Не редко такие заманчивые предложения могут обернуться рабством.

2. Не пересекайте границу с поддельными документами как, например, фальшивые виза или паспорт. Если вам обещают помочь выехать за рубеж по поддельным документам или быстро оформить паспорт другого государства то, скорее всего криминальные структуры хотят поставить вас в незаконное и уязвимое положение, что бы легче эксплуатировать в стране назначения.

3. Никому не давайте свой паспорт. Документы, удостоверяющие вашу личность, всегда должны быть с вами и никто не в праве отобрать у вас даже под предлогом помочь оформить регистрацию.

4. Не начинайте работу по туристической визе. Если вам предлагают трудоустройство за границей и при этом оформляют туристическую визу, это значит что вам предстоит нелегальная и опасная работа. Туристическая виза не даёт права работать!

5. Проверьте наличие лицензии, которая даёт право на ввоз и вывоз рабочей силы . Лицензия выдаётся Министерством труда и социальной защиты населения. Но даже лицензия не является гарантией того, что вам предоставят хорошее рабочее место за границей.

6. Подписывая контракт, убедитесь, что он написан на понятном вам языке. Просмотрите внимательно всели пункты вам понятны, если понадобится, воспользуйтесь помощью юриста.

7. Узнайте заранее правила пребывания иностранных граждан в стране, куда вы направляетесь. Не оставайтесь в этой стране дольше, чем указано в вашей визе. Вас могут задержать и депортировать, если это произойдёт, вы уже никогда не сможете вернуться туда.

8. Оставьте вашим родным и близким копии ваших документов. Копии паспорта, контракта визы и всех важных документов. Если знаете, сообщите адрес, номера телефонов, где будете жить/ работать/ учится.

9. Возьмите номера телефонов и адреса консульства и посольства вашей страны. Вы можете позвонить заранее и предупредить, что собираетесь в данную страну, по прибытии желательно зарегистрироваться в консульстве- это не навредит, но может помочь, если вы попадёте в сложную ситуацию.

Также общественным фондом «MEDIALIFE» проводятся акции по распространению информационных материалов международной организации по миграции (МОМ), в которых содержится информация о том, как не стать жертвой обмана и не потерять самое важное, жизнь и свободу.

Важность данных мероприятий проводимых НПО «MEDIALIFE»очевидна, ведь человек, его жизнь, права и свободы являются высшей ценностью в нашем государстве.